湖北武漢人力資源服務協(xié)會發(fā)布自律函 呼吁全行業(yè)誠信規(guī)范經營

——來源：楚天都市報

　　目前，疫情防控已取得有效成果，為助力企業(yè)有序復工復產，營造良好就業(yè)環(huán)境，武漢人力資源服務協(xié)會向全市人力資源服務機構發(fā)布誠信規(guī)范經營的自律函，呼吁依法開展人力資源服務、嚴禁從事非法經營活動、引導鼓勵誠信經營服務。

　　一、依法開展人力資源服務

　　《人力資源市場暫行條例》是規(guī)范人力資源服務業(yè)發(fā)展的重要法規(guī)，防疫期間要積極組織全體從業(yè)人員開展線上學習貫徹落實。要依法規(guī)范經營，不弄虛作假，主動接受政府相關部門實施的事中事后監(jiān)管。積極配合清理整頓人力資源市場秩序專項行動，切實保障勞動者和用人單位合法權益。

　　二、嚴禁從事非法經營活動

　　要依法經營、誠信服務，共同維護公平競爭、規(guī)范有序的市場秩序。規(guī)范收費行為，不搞價格欺詐。規(guī)范網絡招聘行為，嚴禁發(fā)布虛假或有歧視性內容的招聘信息，不利用網絡平臺誘騙求職者從事非法活動。嚴禁以人力資源服務為名，虛構事實辦理承接相關業(yè)務牟利，不得將人力資源服務許可證租借給其他企業(yè)從中牟利。開展人力資源外包服務，不得與用人單位串通，侵害勞動者合法權益。

　　三、引導鼓勵誠信經營服務

　　響應人力資源服務機構誠信主題創(chuàng)建活動，積極參加人力資源服務誠信評比、信用等級評定等活動，完善誠信制度，堅持誠信經營，打造誠信品牌，爭當誠信服務的先進典型，爭上誠信機構“紅名單”，不上嚴重失信機構“黑名單”。履行社會責任，熱心公益活動，在加快自身發(fā)展的同時，為滿足用人單位需求、推動經濟社會發(fā)展發(fā)揮重要作用。