國家網信辦：將建立互聯(lián)網新聞從業(yè)人員“黑名單”

2017/11/03 ——來源：《中國信用》

　　日前，國家互聯(lián)網信息辦公室公布《互聯(lián)網新聞信息服務單位內容管理從業(yè)人員管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。據悉，國家和地方互聯(lián)網信息辦公室將建立從業(yè)人員管理信息系統(tǒng)、信用檔案和黑名單。

　　此次《辦法》所稱的從業(yè)人員，是指互聯(lián)網新聞信息服務單位中專門從事互聯(lián)網新聞信息采編發(fā)布、轉載和審核等內容管理工作的人員。

　　國家互聯(lián)網信息辦公室相關負責人介紹，長期以來，各新聞網站內容管理從業(yè)人員為豐富網絡新聞信息服務，弘揚主旋律，傳播正能量發(fā)揮了重要作用。與此同時，從業(yè)人員也面臨接受職業(yè)培訓少、業(yè)務素質能力有待提高等難題，不當報道行為時有發(fā)生，導致部分網站出現(xiàn)了一些違法違規(guī)信息，污染網絡生態(tài)，侵害公眾利益。

　　《辦法》要求，互聯(lián)網新聞信息服務單位應強化從業(yè)人員教育培訓和監(jiān)督管理的主體責任，建立完善從業(yè)人員的教育培訓和準入、獎懲、考評、退出等制度，按要求做好從業(yè)人員信息備案，并對從業(yè)人員違法違規(guī)行為采取相關管理措施。

　　上述有關負責人強調，國家和地方互聯(lián)網信息辦公室將建立從業(yè)人員管理信息系統(tǒng)、信用檔案和黑名單；指導互聯(lián)網新聞信息服務單位建立健全從業(yè)人員管理制度，要求所在單位對存在違法違規(guī)行為的從業(yè)人員加強管理和教育培訓，并對從業(yè)人員管理不力，造成嚴重后果的單位依法進行處理。

　　據悉，《辦法》對于從業(yè)人員監(jiān)督管理的有關規(guī)定主要包括兩個方面。第一個方面是網信部門的管理措施，主要是指導互聯(lián)網新聞信息服務單位建立健全有關制度，加強從業(yè)人員管理；建立從業(yè)人員管理信息系統(tǒng)，進行信息備案；依法建立從業(yè)人員信用檔案和黑名單；對于從業(yè)人員存在違法違規(guī)行為的，根據實際情況責令所在互聯(lián)網新聞信息服務單位采取相應處理措施。

　　對于從業(yè)人員監(jiān)管的第二個方面是互聯(lián)網新聞信息服務單位的管理措施，主要是落實主體責任，加強對從業(yè)人員的日常管理教育，對存在違法違規(guī)行為的從業(yè)人員采取管理處罰措施。

　　上述有關負責人表示，發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在違法行為的，網信部門負責對其所在互聯(lián)網新聞信息服務單位進行約談，督促該單位對有關人員加強管理和教育培訓，同時網信部門將建立從業(yè)人員信用檔案和黑名單，記錄從業(yè)人員的不良從業(yè)行為；所在單位也應當依法依約對其給予警示、處分直至解除聘用合同或勞動合同，并按要求報告網信部門。